??? 德州是勞務(wù)輸出大市，其中樂陵勞務(wù)輸出量較大。自1984年樂陵首批外出務(wù)工者北上天津港開始，樂陵人用吃苦耐勞、勤勞肯干的品質(zhì)，擦亮了金字招牌。隨著京津冀一體化上升為國家戰(zhàn)略，京津冀市場對勞動力的需求從簡單的體力向技術(shù)轉(zhuǎn)變，提升外出務(wù)工者素質(zhì)，幫助他們創(chuàng)造更多價值，要求我們跳出德州看德州。
??? 我建議，在建設(shè)優(yōu)質(zhì)勞動力輸送基地方面，我市可以從崗前培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)入手，對渴望從事技術(shù)管理崗位的務(wù)工者，可抽出半年左右時間進行崗前技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技能；以服務(wù)京津冀經(jīng)濟圈重點企業(yè)、重大項目為重點，采取訂單、定向、委托等方式，開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時，發(fā)揮“德州裝配”“德州數(shù)控”等勞務(wù)品牌引領(lǐng)作用，帶動更多民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)與京津冀地區(qū)建立長期勞動力輸送合作關(guān)系，為勞動者提供就業(yè)信息，有組織地開展勞動力輸送。 （記者 唐曉穎 整理）