推行首席設計主管”制度 產(chǎn)品開發(fā)實行課題招標

普利森：揭榜掛帥突破核心技術

德州新聞網(wǎng)訊（記者張明昭通訊員吳繼軍）12月12日，在全市科技創(chuàng)新大會上，山東普利森集團研發(fā)的《TZK50A/1高效深孔刮滾機床》和《CK43130X5000大型曲軸連桿頸數(shù)控車床》獲科技進步獎一等獎；《CK61100YG×4000大型油缸加工專用數(shù)控車床》獲科技進步獎二等獎。

山東普利森集團在科技研發(fā)上堅持高門檻、高科技含量原則，持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，擁有省級示范深孔加工工程技術研究中心、省級企業(yè)技術中心等研發(fā)創(chuàng)新平臺。通過與山東大學、齊魯工業(yè)大學等科研院所緊密合作，不斷提高技術研發(fā)能力，形成了高效復合深孔加工技術、曲軸車削替代粗磨技術、油缸自動化智能生產(chǎn)線等核心技術，提高了市場競爭力，每年保持有20多種新產(chǎn)品投放市場。公司研發(fā)的五十六軸輥體數(shù)控深孔鉆床、內(nèi)孔成型加工機床等系列產(chǎn)品，在高端深孔加工領域解決了“卡脖子”問題，能夠替代進口機床。目前，公司擁有專利156項，主持制定國家行業(yè)標準14項。

公司推行“首席設計主管”制，由“首席設計主管”領導機構對自愿報名的技術人員進行考核審批，考核合格授予“首席設計主管”稱號并下發(fā)聘書?！笆紫O計主管”評定內(nèi)容包括設計新產(chǎn)品數(shù)量、合同數(shù)量金額、售后服務用戶反饋、專利論文、產(chǎn)品立項獲獎等，自評后由職能部門核定，按得分情況進行評定，真實反映了技術主管的綜合水平。普利森的產(chǎn)品開發(fā)實行課題招標制，每個技術人員可根據(jù)個人專業(yè)選擇課題，競選課題組長。課題組長有權根據(jù)項目需要挑選適合課題的組員組成團隊，經(jīng)過項目招標委員會對招標資格和產(chǎn)品初步方案進行評審，根據(jù)項目完成所需要的周期長短，簽訂短期、中期或長期合同。

“我們將圍繞關鍵核心技術突破加強技術攻關，研發(fā)滿足市場需求的高端機床產(chǎn)品，在推動高端裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中再創(chuàng)佳績?！逼绽瘓F負責人說。