慶云縣應急管理局抓好“關鍵人”倒逼主體責任落實——

安全總監(jiān)同臺述職鼓干勁促發(fā)展

德州新聞網(wǎng)訊（記者張志寧通訊員張姣慧）3月4日，慶云縣應急管理局召開 2022年度安全總監(jiān)述職暨表彰工作會議，11名安全總監(jiān)同臺述職并接受表彰。

“公司推行‘四維安全管理模式’，各在建工地每周組織兩次安全隱患排查。同時，完善全員安全生產(chǎn)責任制，制定安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，督促全員學習并實施……”山東碩豐基業(yè)股份有限公司安全總監(jiān)何龍飆的精彩發(fā)言贏得陣陣掌聲。發(fā)言后，大家就如何進一步強化員工安全生產(chǎn)紅線意識、細化責任目標一起交流。

2021年8月，省安委會辦公室印發(fā)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法(試行)》，要求相關生產(chǎn)經(jīng)營單位設立安全總監(jiān)，協(xié)助企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人履行管理職責，推動制度措施落實，提升全行業(yè)、全領域、全鏈條、全崗位員工的安全意識。

經(jīng)嚴格篩選排查，慶云縣35家符合安全總監(jiān)設置標準的企業(yè)全部依法依規(guī)配備了安全總監(jiān)，涉及危險物品類、粉塵涉爆企業(yè)、能源類、商貿(mào)類、建筑施工類等五大類別。為加強對安全總監(jiān)的管理工作，慶云縣安委會辦公室建立工作交流群，各行業(yè)主管部門對照安全總監(jiān)設置范圍，分門別類建立信息臺賬，做到企業(yè)底數(shù)清、從業(yè)人數(shù)清、行業(yè)類別清、總監(jiān)設置清。去年組織安全總監(jiān)全部參加省安全生產(chǎn)“八抓20條”創(chuàng)新措施專項學習考試，切實提升其安全管理能力。同時，督促負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門將安全總監(jiān)制度落實情況納入檢查內(nèi)容，并不斷加大執(zhí)法檢查力度，對未按規(guī)定設置安全總監(jiān)的，將依法進行立案查處。通過嚴格執(zhí)法倒逼企業(yè)建立落實安全總監(jiān)制度，促進企業(yè)主體責任落實。經(jīng)過一年多的運行，安全總監(jiān)工作順利起步，取得顯著成效。

為提升安全總監(jiān)的監(jiān)管能力和水平，慶云縣應急管理局常態(tài)化舉辦培訓交流活動，不定期舉辦學習交流活動，搭建平臺讓他們同臺述職，一起分析工作中的不足及原因，以此凝聚合力，進一步強化安全總監(jiān)的紅線意識、提升安全技能。

“安全總監(jiān)是確保企業(yè)生產(chǎn)安全的助理員、監(jiān)督員、聯(lián)絡員、宣傳員，是推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的‘關鍵人’。我們要廣搭平臺，讓他們定位準、業(yè)務精、工作實，推動各項制度措施落實，筑牢全縣安全生產(chǎn)防線?！睉c云縣應急管理局局長齊建璋說。