原標(biāo)題：握指成拳 奮斗正當(dāng)時(shí)——德百澳德樂(lè)十五年快速發(fā)展紀(jì)實(shí)（三）
□本報(bào)記者王剛 本報(bào)通訊員彭飛 趙文
全國(guó)模范職工小家、全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體、市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位……一個(gè)個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)見(jiàn)證團(tuán)隊(duì)的卓越；全國(guó)最美商業(yè)職工、全國(guó)商業(yè)十佳導(dǎo)購(gòu)員、德州市首席技師……人才輩出彰顯著用人育人的累累碩果。
澳德樂(lè)踐行德百集團(tuán)“隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵”的企業(yè)指導(dǎo)思想，把員工隊(duì)伍視為企業(yè)最為寶貴的財(cái)富，以人為本、立德樹(shù)人、人才興企，讓每一位員工以?shī)^斗為本，共同建設(shè)澳德樂(lè)這座溫馨小城和德州這座美麗大城，擦亮了“魯西北之行哪里去——澳德樂(lè)”的金字招牌。
盡心干事的大團(tuán)隊(duì)
“穿上‘德百紅’的工作服，走到哪里都是文明的模范?！?2月23日，澳德樂(lè)時(shí)代廣場(chǎng)常務(wù)副總經(jīng)理任洪超自豪地說(shuō)。
從經(jīng)理層到店長(zhǎng)、主任、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，澳德樂(lè)管理層是休班休假最少、下班走得最晚的。澳德樂(lè)超市店長(zhǎng)李秀說(shuō)：“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，才能干一流拿第一。去年臘月二十九，我們就拿到了菠蘿蜜銷(xiāo)售全國(guó)單店第一、調(diào)味品銷(xiāo)售全省單店第一的好成績(jī)?！彼麄兿嘈糯鸢冈诂F(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)就是辦公室，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，復(fù)盤(pán)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
“除了少數(shù)特殊崗位，我們都不穿高跟鞋，便于奔波在現(xiàn)場(chǎng)。盡心干事、做人，讓員工、顧客、供應(yīng)商都滿(mǎn)意?！卑牡聵?lè)時(shí)代廣場(chǎng)黨支部副書(shū)記楊紅說(shuō)。
言傳身教，名師帶高徒。澳德樂(lè)推行“師帶徒”對(duì)口教培制，除了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，還建立專(zhuān)門(mén)的微信群，在群里，徒弟定期“交作業(yè)”、寫(xiě)成長(zhǎng)日志，師傅點(diǎn)評(píng)、批作業(yè)，教學(xué)相長(zhǎng)共進(jìn)步。澳德樂(lè)時(shí)代廣場(chǎng)副總經(jīng)理李慧娥說(shuō)：“剛?cè)肼殨r(shí)老會(huì)計(jì)手把手教我如何記賬，現(xiàn)在我又把年輕的會(huì)計(jì)當(dāng)作自己的孩子一樣，幫助他們盡快成長(zhǎng)?！?/p>
溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭
“我在澳德樂(lè)經(jīng)營(yíng)3年了，親身感受到她的發(fā)展、她的溫暖。澳德樂(lè)為我們提供良好的物業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)宣傳支持，真是把商戶(hù)看成一家人。”南洋大師傅面包店老板宋艷紅表示。
創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉，澳德樂(lè)結(jié)合實(shí)際情況，堅(jiān)持探索創(chuàng)新，多年來(lái)提供10余項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容惠及職工。
“我們堅(jiān)持員工家訪(fǎng)活動(dòng)，為員工家庭帶去福利。”楊紅介紹，通過(guò)一系列舉措，扎扎實(shí)實(shí)做好員工的基礎(chǔ)保障工作，提高了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作熱情。除了職工在崗的基本保障，澳德樂(lè)時(shí)刻注重員工身體健康和心情愉悅，定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)。
無(wú)論是自己的員工還是招商引進(jìn)的商戶(hù)，澳德樂(lè)都堅(jiān)持嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)。他們組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、開(kāi)展優(yōu)秀職工家訪(fǎng)、舉行員工生日會(huì)、黨員干部上門(mén)為困難員工送福利，增強(qiáng)了員工歸屬感。
爭(zhēng)先成才的大賽場(chǎng)
近年來(lái)，澳德樂(lè)引進(jìn)30多名“00后”管理人員，都是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，構(gòu)建了梯次銜接、老中青搭配的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)于以這些“年輕派”為代表的各類(lèi)人才，澳德樂(lè)堅(jiān)持搭臺(tái)子、壓擔(dān)子、給機(jī)會(huì)，“有能力、出實(shí)績(jī)，就能得到重用?！比魏槌f(shuō)。
輪崗培優(yōu)，全方位磨煉。澳德樂(lè)注重人才的實(shí)戰(zhàn)能力培養(yǎng)，有計(jì)劃地安排輪崗鍛煉，定期開(kāi)展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)能力、安全技能等專(zhuān)題培訓(xùn)。“走出去”進(jìn)修考察深造、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”知名專(zhuān)家授課，開(kāi)展大比武、大練兵等選優(yōu)活動(dòng)，讓員工持續(xù)成長(zhǎng)、提升。“我入職一年多，通過(guò)在4個(gè)崗位上鍛煉、參加技能大賽，拓寬了我的知識(shí)面，也改變了我的內(nèi)向性格?！比ツ甏髮W(xué)畢業(yè)參加工作的陸書(shū)緣說(shuō)。
強(qiáng)化激勵(lì)，優(yōu)秀者優(yōu)待。澳德樂(lè)設(shè)立“珍珠獎(jiǎng)”，激勵(lì)年輕人成長(zhǎng)：沒(méi)有一朵花天生就是花，沒(méi)有一顆珍珠生來(lái)就是珍珠，澳德樂(lè)對(duì)于綻放光彩、表現(xiàn)突出的佼佼者，敢于放到重要崗位上繼續(xù)培養(yǎng)、不斷提升，一批批層級(jí)骨干從基層歷練、成長(zhǎng)起來(lái)。