日前，德城區(qū)發(fā)布公告，面向“雙一流”建設(shè)高校引進(jìn)急需緊缺人才，計(jì)劃引進(jìn)黨政儲備人才11名，教育教學(xué)人才16名，衛(wèi)生計(jì)生人才22名。
引進(jìn)計(jì)劃
黨政儲備人才11名，教育教學(xué)人才16名，衛(wèi)生計(jì)生人才22名。
范圍及資格條件
黨政儲備人才、衛(wèi)生計(jì)生人才：雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生；碩士研究生年齡在30周歲以下，博士研究生年齡在35周歲以下。
教育教學(xué)人才：教育部直屬六所師范院校全日制本科學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生；本科年齡在26周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下，博士研究生年齡在35周歲以下；具有相應(yīng)層次或以上教師資格證書。
招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時間：2018年3月28日至5月9日18時
登錄“德城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”
（二）查詢資格審查結(jié)果
查詢時間：2018年3月29日至5月10日
在資格審查期內(nèi)要時刻關(guān)注資格審查結(jié)果，通過資格審查后打印自動生成的《報(bào)名表》，在資格復(fù)審時使用。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審人員通過電話通知到指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加資格復(fù)審，需要提供以下材料原件：本人有效居民身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表），報(bào)名表，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）面試
本次招引工作只進(jìn)行面試，請攜帶身份證、準(zhǔn)考證直接參加面試。面試時間及具體要求另行通知。據(jù)實(shí)給予參加面試人員最高1000元往返路費(fèi)交通補(bǔ)貼。
（五）考察
考察采取差額考察方式進(jìn)行，通過審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式，根據(jù)面試成績按職位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選?？疾鞜o異議的，等額確定體檢人選。
（六）體檢
按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
（七）公示
考察體檢合格的確定為引進(jìn)人選。在人選學(xué)校、德城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7天。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議后，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請區(qū)委常委會研究確定人選，由組織、編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
管理及待遇
（一）編制待遇
引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，按照所報(bào)考的崗位安排工作。引進(jìn)人才試用期為1年，試用期滿，由區(qū)委組織部及相關(guān)部門組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
黨政儲備人才：博士可任命為正科級職務(wù)，碩士可任命為副科級職務(wù)。工作滿3年的，可調(diào)任至區(qū)級機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。
教育教學(xué)人才：博士可申請直接認(rèn)定中級職稱，碩士工作滿3年可直接申請認(rèn)定中級職稱，本科可申請直接認(rèn)定初級職稱。職稱評聘按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理。
醫(yī)療衛(wèi)生人才：取得中級職稱的，醫(yī)院直接聘用。
考核不合格者，給予解聘。
（二）生活保障
引進(jìn)黨政儲備人才、教育教學(xué)人才工資待遇按照國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定；引進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生人才按國家規(guī)定執(zhí)行，其工資、保險(xiǎn)等由醫(yī)院負(fù)擔(dān)，區(qū)財(cái)政予以補(bǔ)助。提供人才公寓，并給予博士5年內(nèi)3000元/月人才特殊津貼和購房補(bǔ)貼，碩士、本科暫不予以補(bǔ)貼。給予“人才金卡”，在配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。
（三）服務(wù)期限
最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動的除外），服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
具體事宜請登錄“德城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”查詢。
咨詢電話：德城區(qū)人才辦：0534—2675152
德城區(qū)教育局：0534—2100810
德城區(qū)衛(wèi)計(jì)局：0534—2181693