德州新聞網(wǎng)訊 日前，平原縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織一線干部職工分10組，對轄區(qū)172家企業(yè)進行再摸底。“為每家企業(yè)明確首席服務官，全面梳理建成區(qū)31.14公里172家企業(yè)的4大類9小項指標，對發(fā)現(xiàn)的問題，細化為20項關鍵提升點，以有解思維推動問題清零。”平原縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記徐桂元說。

對照市委十五屆十次全會“四個問題”“七項重點”，平原縣委副書記、縣長王玉東深入企業(yè)鄉(xiāng)村開展調(diào)研，以課件方式聽取了32個部門“一把手”的業(yè)務情況介紹，列出干部自身建設、開發(fā)區(qū)發(fā)展、營商環(huán)境優(yōu)化、城市特色塑造四個戰(zhàn)略問題，并明確問題癥結、提升措施、責任目標，掃除發(fā)展積弊。

平原縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)存在機制不靈活、基礎設施不健全、服務功能不完善等問題。8月27日，平原縣委常委會將開發(fā)區(qū)轉型升級列為議題，單獨討論?！澳贸稣斡職夂椭腔?，將開發(fā)區(qū)轉型升級作為‘一把手’工程，大刀闊斧進行改革，把開發(fā)區(qū)打造成對外開放新高地、經(jīng)濟增長新引擎。”王玉東擲地有聲。

干部自身建設從整理單位內(nèi)務做起，從每人每天檢視問題、總結自省開始?！巴ㄟ^抓學習、抓內(nèi)務、抓行為習慣等一些小事情，解決干部‘庸懶散拖’等大問題；通過業(yè)務大講堂、問題大檢視、工作大調(diào)研、環(huán)境大整治等手段，實現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)提升?！逼皆h委常委、組織部部長齊強說。

擦亮“原滿辦”營商環(huán)境品牌。平原樹牢“人人都是營商環(huán)境、個個都是平原形象”的理念，探索推出優(yōu)化營商環(huán)境全員訪談，讓科局單位“管事人”、科室窗口“辦事人”和企業(yè)工廠“當事人”逐一進行電視表態(tài)發(fā)言，明晰職責義務。常態(tài)化開設安全生產(chǎn)、營商環(huán)境、耕地保護監(jiān)督舉報電話，直面群眾意見建議，依法從速處理違法違規(guī)事件。

統(tǒng)籌推進干部隊伍自身建設、開發(fā)區(qū)轉型升級、營商環(huán)境優(yōu)化?！八茉煲愿刹?、環(huán)境、營商為內(nèi)容的平原城市品牌，優(yōu)化干部隊伍、體制機制、營商環(huán)境三大基礎平臺，是‘大掃除’的出發(fā)點和落腳點。以平臺建設為契機，堅持發(fā)展第一要務、創(chuàng)新第一動力、‘雙招雙引’第一戰(zhàn)場、優(yōu)化營商環(huán)境第一工程不動搖，努力在高質(zhì)量發(fā)展中贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。”王玉東說。

本報通訊員 張大偉