開設(shè)“競學(xué)微講堂”培訓(xùn)萬余人次

禹城：以學(xué)促用 打造專精型干部隊伍

德州新聞網(wǎng)訊（記者楊德林通訊員趙帥 安雅楠）近日，禹城市委組織部開展了第九期組工干部“競學(xué)微講堂”，干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人楊正路和考評工作室負(fù)責(zé)人李仁文分別以《干部監(jiān)督工作沿革與發(fā)展》《考評工作基本流程》為題作業(yè)務(wù)講解，并與其他科室人員現(xiàn)場互動交流，幫助大家了解干部選拔任用全程監(jiān)督內(nèi)容和綜合績效考核的基本流程。

為深入推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)和干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和幫助廣大干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、培育專業(yè)精神，禹城市在全市范圍內(nèi)開展“競學(xué)微講堂”活動，以講促比、以比促學(xué)、以學(xué)促用，著力推動業(yè)務(wù)大比武、打造專精型干部隊伍。

禹城實行全員上講臺、人人當(dāng)“老師”，科室負(fù)責(zé)人、班子成員輪流授課，圍繞個人負(fù)責(zé)（分管）業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀，分享個人經(jīng)驗和心得體會；單位主要負(fù)責(zé)同志針對當(dāng)前工作重點熱點難點問題進(jìn)行專題講解。今年以來，各單位結(jié)合業(yè)務(wù)職能開展法治建設(shè)、社會工作、應(yīng)急處突、依法行政等內(nèi)容授課200余期，培訓(xùn)萬余人次。邀請分管縣級領(lǐng)導(dǎo)列席部門單位“微講堂”，單位主要負(fù)責(zé)人對科長、班子成員授課情況點評，縣級領(lǐng)導(dǎo)對單位主要負(fù)責(zé)人授課情況進(jìn)行點評，分析優(yōu)點和不足，提出改進(jìn)措施，做到一講一評，講評結(jié)合。注重打破常規(guī)宣貫?zāi)Ｊ?，?qiáng)化交流互動，現(xiàn)場答疑解惑，進(jìn)行專題研討；設(shè)置評議環(huán)節(jié)，授課結(jié)束由聽課人員圍繞授課內(nèi)容、現(xiàn)場效果等評分并提出意見建議，評分情況作為年底評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

在發(fā)動全員參與的基礎(chǔ)上，用好碎片時間，破解工學(xué)矛盾。禹城由分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任等主持“微講堂”，結(jié)合交流研討會、黨支部學(xué)習(xí)會、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式，及時靈活開展授課。鼓勵采用PPT課件等新媒體技術(shù)，確保授課形象生動、嚴(yán)肅活潑。倡導(dǎo)微型化授課。突出問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向，指導(dǎo)部門單位聚焦當(dāng)前工作的重點難點熱點，從“小切口”補(bǔ)短板，切實增強(qiáng)授課的針對性、精準(zhǔn)性。倡導(dǎo)利用碎片化時間開展授課，每周至少組織1次活動、每次至少安排2名同志上臺講，確保做到全覆蓋。鼓勵部門單位開展授課的同時，積極向本行業(yè)系統(tǒng)開放資源、同步學(xué)習(xí)、共用共享。今年以來，禹城各部門單位通過視頻會議等形式，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、金融創(chuàng)新等主題開展“云上授課”30余期，培訓(xùn)各領(lǐng)域黨員干部2000余人。

為激發(fā)黨員干部比學(xué)趕超濃厚氛圍，保持競學(xué)熱情。禹城鼓勵部門單位在活動開展過程中精心篩選課件和視頻，匯總黨員干部反映較好的課程，上傳公眾號供更多干部學(xué)習(xí)；年底開展“微講堂”優(yōu)秀課評比，激發(fā)黨員干部上臺授課熱情，營造以講促學(xué)、以學(xué)促干的良好風(fēng)氣。將各單位優(yōu)秀授課人員納入黨員教育師資庫管理，督導(dǎo)參與黨校主體班次授課、帶動單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、發(fā)揮傳幫帶作用等，推動各單位干部學(xué)習(xí)深入、系統(tǒng)、常態(tài)，已吸收12名優(yōu)秀講師入庫，參與黨校授課30余次，帶動開展單位系統(tǒng)培訓(xùn)40余次。

“把開展‘微講堂’與推動實際工作相結(jié)合，督導(dǎo)部門單位本著‘講授業(yè)務(wù)、指導(dǎo)實踐、解決問題、推進(jìn)工作’的要求，聚焦工作所需所用，立足崗位職責(zé)特點，找準(zhǔn)存在問題、教授解決辦法，不斷提高授課的針對性、實效性。”禹城市委常委、組織部部長任曉冰說。