“新官”上任先學(xué)廉。10月17日，為貫徹落實好黨的二十大精神，進一步增強新任職干部廉潔自律意識，天衢新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委開展“醒心行動”，組織20名新任職中層干部任前集中“學(xué)廉”，內(nèi)容包括任前廉政提醒、家風(fēng)廉政教育。
今年6月，天衢新區(qū)正式啟動改革融合，進入全面建設(shè)、加速起勢的嶄新階段，并積極探索創(chuàng)新選人用人機制，推動干部人事制度改革。為了保證干部隊伍的純潔性，天衢新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委緊緊抓住黨員干部新入職這一重要關(guān)口，組織召開“強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉潔從政從業(yè)”主題座談會，首次將任前廉政提醒與家風(fēng)廉政教育有機結(jié)合，重點圍繞正確對待和使用權(quán)力、執(zhí)行廉政規(guī)定，改進工作作風(fēng)、落實中央八項規(guī)定精神，遵守干部八小時以外管理規(guī)定以及優(yōu)良家風(fēng)樹立等6個方面開展廉政交流學(xué)習(xí)，為20名新任職中層干部打造任前“廉政套餐”，提醒干部既要帶頭把好廉潔自律的“前門”，又要守好家庭防線的“后門”。
今年37歲的張建國，在財政金融崗位工作了12年，是此次新任職的天衢新區(qū)財政金融部督導(dǎo)員。“與過去相比，現(xiàn)在分管的業(yè)務(wù)范圍更廣，涉及的資金額度更大，任務(wù)更重、責(zé)任更大?！睆埥▏f，作為業(yè)務(wù)部門，過去對黨風(fēng)廉政的相關(guān)法律法規(guī)和黨的紀(jì)律要求理解不深，覺得自己的權(quán)力不大，貪污腐敗的現(xiàn)象不會出現(xiàn)，“把廉政教育作為履新第一課，給我們敲響了思想警鐘，直接影響著我們今后在新崗位上的一言一行?！?/p>
“學(xué)廉”現(xiàn)場，大家結(jié)合各自崗位，談經(jīng)驗、講看法、話感想、提建議。一些問題癥結(jié)被反思出來：一些單位和部門對年輕干部重使用、輕監(jiān)管，只注重才干、能力的培養(yǎng)，卻忽視政治素質(zhì)、廉潔操守方面的教育和培養(yǎng)；有的單位內(nèi)控機制不健全、工作程序不規(guī)范，自由裁量權(quán)較大，給違紀(jì)違法留下可乘之機。
一些經(jīng)驗也被交流出來：在招商引資前期洽談、合同簽訂、項目落地、政策兌現(xiàn)4個環(huán)節(jié)中存在較多廉政風(fēng)險點，區(qū)投資促進部從制度建設(shè)入手，進一步明晰“兩個責(zé)任”清單；區(qū)黨工委、管委會辦公室把家風(fēng)文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相融合，通過讀廉潔故事、講主題黨課、“家庭式”談心談話等活動，引導(dǎo)黨員干部加強家風(fēng)家教建設(shè)，助力涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
“這次‘學(xué)廉’好比是轟足油門新上路的汽車，在出發(fā)前擰一擰螺絲、擦一擦灰塵，為的是堵住隱患，避免駕駛者發(fā)生車毀人亡的悲劇?！碧灬樾聟^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記夏貞濤說，將任前廉政提醒與家風(fēng)廉政教育有機結(jié)合，是針對廉政教育的一次新嘗試，也是為新任職干部推出的一份任前“廉政套餐”，旨在加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的紀(jì)律教育，并將紀(jì)律教育同家庭家教家風(fēng)教育相結(jié)合，由前及后加固干部廉潔防線。“下一步，我們將完善新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實行任職后動態(tài)跟蹤管理，將個人基本信息、廉政信息等內(nèi)容存入廉政檔案，并根據(jù)實際情況，持續(xù)開展廉政教育和動態(tài)跟蹤管理?！?/p>
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記者|李榕 通訊員|聶坤 編輯|苗欣
審核|張曉航 終審|朱代軍