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5位企業(yè)“一把手”直面“辣味”問詢

——我市舉辦市屬國企2022年度改革述職問詢會

德州新聞網(wǎng)訊(德州晚報全媒體記者王南)

“請問市財金集團下一步如何謀劃突破,從而做優(yōu)、做大、做強?”2月20日下午,在德州市市屬國有企業(yè)2022年度改革述職問詢會議現(xiàn)場,在接受問詢團問詢時,市財金集團負責人從容應答。

當日,德州市屬國企改革領導小組舉行市屬國有企業(yè)2022年度改革發(fā)展述職問詢會議,進一步推動市屬國有企業(yè)勇于改革、敢于擔當、主動作為。會上,市財金集團、市金控集團、德達公司、市城投集團、市交投集團5家市屬國企參加改革述職問詢,5家企業(yè)黨委書記、董事長從國資國企改革三年行動總體成效和2022年度履職情況,企業(yè)改革發(fā)展中存在的困難及問題,接下來工作思路打算三個方面依次進行述職。

述職后,由市國企改革領導小組各成員單位和有關市直部門主要負責同志,金融機構主要負責人,市人大代表、市政協(xié)委員及民營企業(yè)代表參加并組成問詢團針對性地提出問題,企業(yè)負責人在3分鐘的規(guī)定時間內完成思考,進行作答,儼然一場“閉卷考試”?,F(xiàn)場“辣”味十足,既述出了責任,又問出了真章,真正做到了點評問詢動真格,紅臉出汗亮態(tài)度,精彩的回答得到了問詢團和與會人員的認可。

山東省國資委企業(yè)改革處處長劉福帥受邀參加會議并對企業(yè)述職問詢情況作點評,他在點評中充分肯定了各企業(yè)改革發(fā)展的成績,也指出了當前在資產規(guī)模、創(chuàng)新發(fā)展、風險防控等方面存在的不足,并根據(jù)各企業(yè)實際提出了下一步發(fā)展建議。

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