原標(biāo)題：聚人才興產(chǎn)業(yè) 筑鏈條促融合——京津冀魯（德州）人力資源賦能制造業(yè)發(fā)展供需交流會(huì)側(cè)記

□本報(bào)記者鄧靜 本報(bào)通訊員張逸佳 王佳芬

9月29日，山東四方技師學(xué)院內(nèi)人流如織，京津冀魯（德州）人力資源賦能制造業(yè)發(fā)展供需交流會(huì)暨山東省人力資源服務(wù)“聚才興業(yè)”供需對(duì)接活動(dòng)在這里啟幕。

簽約是當(dāng)天的“重頭戲”?，F(xiàn)場(chǎng)，通裕重工股份有限公司人力資源部部長(zhǎng)訾金星與山東聚星人才發(fā)展有限公司總經(jīng)理?xiàng)钆d杰緊緊握手。這不僅是兩家企業(yè)的攜手，更是人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)深度融合的生動(dòng)縮影。

德州與京津冀地緣相近、人緣相親，是山東省與京津冀人力資源協(xié)作的橋頭堡城市。本次大會(huì)匯集了來(lái)自京津冀魯4省（市）先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域的人力資源供給和需求方，130多位專(zhuān)家、企業(yè)高管與德州200余家關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)進(jìn)行深度對(duì)接。

訾金星坦言：“公司在航空模鍛、高端鑄鋼、風(fēng)電結(jié)構(gòu)件焊接等領(lǐng)域的高端人才稀缺。與專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)合作，不僅響應(yīng)速度快，推薦的人才也更精準(zhǔn)，有效解決了我們的引才難題?！?/p>

“我們正在將賽事服務(wù)從制造業(yè)原有業(yè)務(wù)中剝離，衍生出生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)新的人力資源外包服務(wù)產(chǎn)品?！碧┥襟w育人力資源管理中心總監(jiān)劉祥峰道出了制造業(yè)企業(yè)的新需求，“通過(guò)與人力資源服務(wù)企業(yè)深度合作，我們解決了技能人才缺口問(wèn)題，更提升了賽事服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平?！?/p>

當(dāng)天，類(lèi)似的深度合作簽約共進(jìn)行了5場(chǎng)，涵蓋人才培養(yǎng)、技能提升、用工服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

主題交流環(huán)節(jié)，一場(chǎng)關(guān)于破解“用工荒”的討論熱烈展開(kāi)。智聯(lián)招聘集團(tuán)副總裁霍彪表示：“當(dāng)前制造業(yè)‘用工荒’呈現(xiàn)出季節(jié)性、技能型、區(qū)域性三重疊加的復(fù)雜態(tài)勢(shì)?！彼岢龅慕鉀Q方案令人耳目一新——通過(guò)搭建數(shù)智化用工平臺(tái)破解季節(jié)性缺工，構(gòu)建政校企協(xié)同生態(tài)攻克技能型缺工，深化區(qū)域人才供應(yīng)鏈緩解區(qū)域性缺工。霍彪特別提出“潮汐用工”機(jī)制，建議借助人力資源平臺(tái)開(kāi)發(fā)用工需求預(yù)測(cè)模型，建立“共享員工聯(lián)盟”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間人力資源的有序流動(dòng)，從一時(shí)應(yīng)急走向常態(tài)共贏。

山東德仁四方人才集團(tuán)副總經(jīng)理欒慶華用數(shù)據(jù)說(shuō)話：“通過(guò)‘精準(zhǔn)招聘+產(chǎn)教融合’體系，畢業(yè)生技能與崗位需求匹配度達(dá)90%以上，起薪較同類(lèi)院校高15%，職業(yè)忠誠(chéng)度提升25%?！泵鎸?duì)制造業(yè)新需求，集團(tuán)正全力打造“全鏈條、深融合、數(shù)字化、國(guó)際化”的服務(wù)體系。

北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)沈志歈對(duì)德州的創(chuàng)新實(shí)踐給予高度評(píng)價(jià)：“德州在破解企業(yè)出海人才困局方面走在全國(guó)前列，特別是深化屬地職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助中資制造業(yè)企業(yè)培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)降本增效，這一做法極具創(chuàng)新性?！?/p>

產(chǎn)業(yè)人才一站式供需對(duì)接“市集”現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，匯聚了200余家用人單位，提供4300個(gè)就業(yè)崗位。在直播帶崗專(zhuān)區(qū)，“HR”主播們面對(duì)鏡頭侃侃而談?！拔覀兊脑O(shè)備操作崗，月薪6000元至1萬(wàn)元……”山東富士制御電梯有限公司人事科科長(zhǎng)霍立艷的直播吸引了線上線下眾多求職者關(guān)注。通過(guò)這樣清晰的講解，崗位信息一目了然，人才對(duì)接變得直觀高效。

我市已連續(xù)3年舉辦人力資源京津冀魯行業(yè)交流共建活動(dòng)。目前已引進(jìn)誠(chéng)通人力、小愛(ài)科技等頭部機(jī)構(gòu)，培育“四方技工”“中聚共享銷(xiāo)售”等一批服務(wù)制造業(yè)的專(zhuān)業(yè)品牌，并與東南亞、歐洲、非洲等國(guó)家和地區(qū)建立常態(tài)化業(yè)務(wù)往來(lái)。市人社局人力資源流動(dòng)管理科科長(zhǎng)劉玉蘋(píng)介紹，截至目前，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)626家，年?duì)I業(yè)收入突破64億元。今后，德州將繼續(xù)深化區(qū)域協(xié)同，優(yōu)化人力資源配置，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能。