□胥愛珍

??? 習(xí)近平總書記指出，新的發(fā)展理念要落地生根，變?yōu)槠毡閷嵺`，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的認識和行動。一個區(qū)域或單位，領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵中的少數(shù)”，“一把手”則是少數(shù)中的關(guān)鍵，在落實責(zé)任、推動發(fā)展中起決定作用，是關(guān)鍵因素。開好局、起好步，必須發(fā)揮“少數(shù)關(guān)鍵”的重要甚至決定性作用。
??? 當(dāng)好精神和作風(fēng)的引領(lǐng)者。在一個區(qū)域或單位中，“一把手”處于核心地位，是團隊的靈魂人物、精神上的“排頭兵”，他們對工作的重視程度，往往成為下屬開展工作的風(fēng)向標(biāo)。貫徹上級決策部署，“一把手”精神上重視起來，行動中擔(dān)當(dāng)起來，才能帶領(lǐng)全體成員披荊斬棘、抓好落實。當(dāng)前，推動協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略順利實施，確保各項政策部署不折不扣落實，尤其需要各級各部門“一把手”增強看齊意識，發(fā)揚敢闖敢拼的精神，思想上與市委、市政府保持高度一致，不能只盯著自己的“一畝三分地”，只看眼前、不計長遠。
??? 當(dāng)好盡責(zé)與創(chuàng)新的帶頭者。話說千遍，不如帶頭一干。在工作推進中，“一把手”具有“火車頭”的帶動作用、“推土機”的開創(chuàng)作用。現(xiàn)實中，有些單位出現(xiàn)政策執(zhí)行不力，上級追究責(zé)任，“一把手”就把分管副職或具體執(zhí)行人推出來承擔(dān)，這種推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，消解集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害黨和政府公信力。因此，越是面臨挑戰(zhàn)，越是發(fā)展艱難，“一把手”越應(yīng)該凡事沖在前面、干到實處，勇于創(chuàng)新、開拓新局面。