??? 徐州新城區(qū)是徐州市政府各機關辦公的集中地，根據(jù)徐州市政府規(guī)定，夏季工作時間是上午九點到十二點，下午兩點到五點半。而市民張師傅向江蘇新聞廣播《政風熱線》反映，7月25日下午四點半，他到徐州市規(guī)劃局辦事，結果發(fā)現(xiàn)，下午四點四十分開始，規(guī)劃局的工作人員就陸續(xù)開始離崗。27日，官方回應稱，已對責任人進行批評教育和誡勉談話，并責成其作出了書面檢查。
??? 政府部門集體提前下班，方便了誰、害苦了誰，是擺在眼皮子底下的問題。工作人員坐在涼爽的空調房里辦公，群眾頂著酷暑烈日來辦事，卻發(fā)現(xiàn)人家已下班回家，會作何感想？不難想象，除了“羨慕嫉妒恨”公職人員的好福利，還會給政府服務打“差評”。關乎作風和形象，此事不可小覷。
??? 據(jù)報道，集體早退并非個案，多名網友表示，在徐州市新城區(qū)辦公的不少職能部門，工作人員確實有為了趕班車提前離崗的情況。多個職能部門提前下班，若說相關負責人不知情恐怕難以服眾。機關事業(yè)單位有嚴格的考勤制度，遲到早退有跡可尋，而早退成風則讓人聯(lián)想到管理松懈、作風松散、紀律松弛等問題。在大力整治“慵懶散”的背景下，集體早退無疑屬頂風違紀。
??? 通過此事，不難發(fā)現(xiàn)另一個問題，即法定的8小時工作制在某些機關事業(yè)單位無法落實，被以“夏季工作時間”的名義縮短至6.5個小時，而且每天工作6.5小時還要提前下班，實際每日的工作時間不足6小時。在某種程度上說，相對于集體提前下班現(xiàn)象，公職人員工作時間的縮短及其背后的隱性福利更值得關注。
??? 事實上，政府部門在夏季縮短工作時間并非徐州特有現(xiàn)象。據(jù)媒體公開報道，在江蘇、湖北、福建、浙江等省份的一些地方，機關事業(yè)單位的夏季工作時間也施行6.5小時工作制或6小時工作制。對這種現(xiàn)象，民眾和專家的意見幾乎一邊倒反對，認為此舉加劇社會公平焦慮、不尊重公共利益、涉嫌有法不依。盡管社會詬病已久，但一些地方多年來一直執(zhí)行這項規(guī)定，甚至成了習慣。
??? 縮短工作時間能保證工作效率嗎？徐州市民張師傅的遭遇已經給出了答案。在大家都認為是8小時工作制的情況下，政府部門縮短工作時間難免會影響服務質量甚至是政府形象和法律權威。在合理性和合法性成疑的情況下，一些機關事業(yè)單位縮短工作時間的習慣該改改了。??? 晚報評論員　陳廣江