□胥愛珍

    10月12日，備受關(guān)注的中國(guó)山東第九屆海洽會(huì)將在我市舉行，首次走出省會(huì)濟(jì)南的本屆海洽會(huì)與往屆的另一個(gè)不同，就是與首屆“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周資源整合、同期合辦，為我市廣聚天下英才搭起了更高更寬的平臺(tái)，成為全市人才工作上臺(tái)階的重大機(jī)遇。
    人才是支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，抓好人才工作的重要性不言而喻。近年來(lái)，我市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才在融入京津冀濟(jì)、建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)中的支撐引領(lǐng)作用，特別是去年以來(lái)，市委、市政府重磅出臺(tái)了人才政策“黃金 30條”，各縣市區(qū)也積極行動(dòng)，制定出臺(tái)了各種引才的優(yōu)惠政策，為全市廣聚天下英才打造了更為有利的外部環(huán)境和政策優(yōu)勢(shì)。
    出臺(tái)優(yōu)惠政策是政府搭建“引才臺(tái)”的一個(gè)縮影。我市還通過(guò)壯大骨干產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引專業(yè)人才前來(lái)創(chuàng)業(yè)；積極建設(shè)國(guó)家級(jí)引智試驗(yàn)區(qū)和魯北人才改革試驗(yàn)區(qū)，引進(jìn)京津地區(qū)高等院校、科研院所的實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)孵化基地等落戶，構(gòu)建起人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)。針對(duì)企業(yè)與人才之間存在的信息不對(duì)稱問(wèn)題，黨委政府通過(guò)深入開展“進(jìn)解促”活動(dòng)，走進(jìn)企業(yè)了解所需所盼，每年編制《德州市企業(yè)人才需求目錄》對(duì)外發(fā)布，幫助企業(yè)招攬人才。
    在著名的華為技術(shù)有限公司有一個(gè)“企業(yè)之強(qiáng)在強(qiáng)人”的理念，可見其企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)人才的重視程度。在我市，各級(jí)黨委政府也充分認(rèn)識(shí)到，人才事關(guān)企業(yè)發(fā)展，人才問(wèn)題最終要靠企業(yè)自身來(lái)解決，如果企業(yè)家不重視，黨委政府工作做得再多，人才也引不來(lái)、留不住。為此，我市緊緊抓住企業(yè)家這一“關(guān)鍵少數(shù)”人才，既引導(dǎo)企業(yè)家主動(dòng)參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，還從理念、行動(dòng)上引導(dǎo)企業(yè)家重視人才、用好人才，從根本上激發(fā)了企業(yè)引才用才的活力，企業(yè)家對(duì)人才工作的重視程度不斷提升。泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)卞志良就曾指出，在所有的資金投入中，泰山集團(tuán)最大的投入就是人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)啟動(dòng)了“大人才”戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，并將巨額資金投入到研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、檢測(cè)設(shè)備完善上，為優(yōu)秀人才提供施展才華的環(huán)境。正是得益于對(duì)人才的重視，泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)才有了創(chuàng)新的不竭動(dòng)力，產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量站在了世界行業(yè)前端。
    引才的根本目的是用才，讓引進(jìn)人才發(fā)揮最大的作用，還需要企業(yè)唱好“用才戲”。企業(yè)要摒棄只顧眼前利益的短視行為，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際需要，引進(jìn)能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)前端的優(yōu)秀人才。對(duì)引進(jìn)的人才，要加倍珍惜愛護(hù)，積極為他們創(chuàng)造寬松的環(huán)境，搭建施展才能的舞臺(tái)，在企業(yè)內(nèi)部打造“惜才愛才用才”的企業(yè)文化，讓人才留得下干得好。