??? 實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，不僅是一種優(yōu)良作風(fēng)，更是一種生產(chǎn)力、凝聚力，能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈的示范效應(yīng)。要切實(shí)做到身進(jìn)心入、全力以赴，既幫助企業(yè)搬掉“絆腳石”，解燃眉之急，又扶根固本，幫助企業(yè)解放思想、更新觀念、創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)發(fā)展后勁，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的獲得感。
??? 樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的方向。 “進(jìn)解促”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，力戒形式主義，堅(jiān)決杜絕“花架子”、做虛功，更不能搞一陣風(fēng)、大呼隆，“去了就是去了，問(wèn)題解決了就是解決了，如果沒(méi)有去說(shuō)去了，沒(méi)有干的事說(shuō)干了，那活動(dòng)還不如不搞。 ”作風(fēng)實(shí)不實(shí)，干部形象好不好，企業(yè)職工最有發(fā)言權(quán)。有的企業(yè)家感慨，“以前干部到企業(yè)來(lái)，主要轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，說(shuō)些大面上的話，現(xiàn)在是就一個(gè)具體問(wèn)題深入研討，一條條地制定落實(shí)方案。 ”今后要保持和增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的好作風(fēng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)同感、獲得感。
??? 增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的決心。當(dāng)前“進(jìn)解促”活動(dòng)深入開(kāi)展，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范，14個(gè)幫扶工作組的各成員單位迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，對(duì)容易解決的問(wèn)題及時(shí)解決。下一步，要對(duì)“疑難雜癥”集中研究、統(tǒng)籌安排，共同研究解決措施，讓“對(duì)企業(yè)遇到的困難問(wèn)題決不繞著走，要想盡一切辦法進(jìn)行解決”逐步成為共識(shí)。
??? 完善保障落實(shí)的機(jī)制。為杜絕形式主義，市委、市政府成立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，出臺(tái)了文件，實(shí)行嚴(yán)格的督導(dǎo)考核。在今后的工作中，要細(xì)化問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任單位，制定解決方案，落實(shí)銷(xiāo)號(hào)管理、限期解決，從制度規(guī)范方面堵塞漏洞。
??? 標(biāo)本兼治提升幫扶實(shí)效。對(duì)企業(yè)遇到的具體問(wèn)題，如水、路、電等方面的困難，要及時(shí)幫助化解。同時(shí)，積極幫助企業(yè)解放思想、更新觀念，暢通思路、拓寬出路、打響品牌，為持續(xù)健康發(fā)展助力，讓企業(yè)既解一時(shí)之難，又收長(zhǎng)久之效。
??? 當(dāng)前“進(jìn)解促”活動(dòng)已經(jīng)從前期的調(diào)研、梳理困難和問(wèn)題階段轉(zhuǎn)到克服困難、解決問(wèn)題的攻堅(jiān)階段，也到了考驗(yàn)干部作風(fēng)的關(guān)鍵時(shí)刻。越是困難的時(shí)候越是考驗(yàn)干部的關(guān)鍵時(shí)刻，實(shí)事求是是最大的黨性，嚴(yán)實(shí)作風(fēng)是對(duì)每一名黨員干部的基本要求。各級(jí)一定要站在對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、對(duì)德州企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，敢擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗、敢啃硬骨頭，問(wèn)題不解決不罷休，攻堅(jiān)克難，為“三個(gè)100”企業(yè)培植、加快協(xié)同發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。