不久前，筆者參加?xùn)|北某市一場表彰會。會場里，領(lǐng)導(dǎo)桌上一人一瓶礦泉水，獲獎?wù)呦簧蟿t是空蕩蕩。一位南方參會者憤憤不平，而筆者長期在東北，已是司空見慣。
一瓶礦泉水并不貴，布置會場的工作人員在這里突出的不是節(jié)儉節(jié)約意識，而是領(lǐng)導(dǎo)和下級的差別。一瓶礦泉水，折射出一個地區(qū)無處不在的“官本位”意識。
在東北不少地級市，局下面的科長都叫“處長”，某某市辦公室非要叫辦公廳，而且名正言順印到名片上，生怕對方把自己看低了。鞍鋼原董事長張廣寧在一次接受筆者采訪時感慨：“央企再大也是企業(yè)，科長再小，也是官員?！?BR>當(dāng)前東北經(jīng)濟(jì)面臨著“滾石上山”的嚴(yán)峻形勢，原因很多，但是，不少人的官本位意識濃厚是一個重要因素。
在市場分配資源的模式下，資金、技術(shù)、人才等資源的分配和流動，本該是市場說了算。但在“官本位”體系里，主要講究行政級別和層級，市長大于市場，這是制約東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次原因。
在東北，不少企業(yè)家的精力多數(shù)圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，一些民企靠政府項(xiàng)目、國企采購鏈條生存，不以市場需求為主，缺乏創(chuàng)新動力，這或許可以解釋為什么中國民營企業(yè)500強(qiáng)里，東北的數(shù)量最少。
官本位意識更影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境。東北一些地市領(lǐng)導(dǎo)到南京、杭州等高新區(qū)考察，發(fā)現(xiàn)在那里創(chuàng)業(yè)的“海歸”博士中，東北人特別多?！斑@些政策咱也有啊，為什么不回來？”一問才得知，雖然優(yōu)惠政策都不缺，真想申請，就得找路子托門子，費(fèi)周折。
只有培育出重商、親商、安商、富商的好環(huán)境，東北的全面振興方能夯實(shí)根基。
摘自11月2日《人民日報(bào)》
作者：魯平