?□孫玉海
?? 日前，市委書記、市人大常委會(huì)主任吳翠云接受省委組織部“一把手談第一資源”欄目專訪，詳細(xì)介紹了我市人才工作，重點(diǎn)介紹了實(shí)施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃、打造“1小時(shí)人才圈”、加大創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)等情況。 （據(jù)11月21日《德州新聞網(wǎng)》）
??? 人才，是生產(chǎn)力發(fā)展中最積極、最活躍的要素，堪稱“第一資源”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才，誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。大到國家民族，小到部門單位，留住人才、擁有人才、重用人才則興；缺乏人才、忽視人才、壓制人才則衰。從這個(gè)意義上講，人才是戰(zhàn)略性問題、基礎(chǔ)性問題、長遠(yuǎn)性問題。有鑒于此，吳翠云書記在專訪中指出：千秋大業(yè)，人才為先。
??? 當(dāng)前，我市正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展關(guān)鍵期，能否獲得充足的人才資源和有效的智力支撐，對(duì)于全市發(fā)展起著極為關(guān)鍵的作用。近年，我市始終高度重視人才工作，把人才工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)政策等統(tǒng)籌推進(jìn)，在制定重大經(jīng)濟(jì)政策時(shí)，處處體現(xiàn)人才優(yōu)先發(fā)展的原則。然而我們也要清醒地看到，人才工作是一項(xiàng)艱巨繁重的系統(tǒng)工程、長期工程。特別是在當(dāng)前，各地爭相發(fā)展，人才爭奪戰(zhàn)日趨激烈。對(duì)此，我們必須樹立強(qiáng)烈的人才危機(jī)意識(shí)和人才效益意識(shí)，真正把人才工作擺上戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性位置，始終堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和人才優(yōu)先保障。
??? 做好人才工作，必須深入貫徹黨管人才的原則，必須堅(jiān)持“一把手”抓、抓“一把手”，把握重點(diǎn)，強(qiáng)化力度，確保實(shí)效。當(dāng)前，應(yīng)著眼于我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)緊缺的產(chǎn)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、高端人才，加快培養(yǎng)引進(jìn)。從財(cái)政投入、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)扶持、金融支撐等方面加大力度，出臺(tái)優(yōu)惠政策，真正拿出“千金市馬骨”的誠意，拿出真金白銀，將人才請(qǐng)過來、爭過來、挖過來。同時(shí)，加強(qiáng)與高校、科研院所的對(duì)接，打通高校實(shí)驗(yàn)室與企業(yè)車間的“隔墻”，努力解決科技成果產(chǎn)業(yè)化“最后一公里”的問題。工作中，應(yīng)不斷創(chuàng)新思路，繼續(xù)探索和推進(jìn)“1小時(shí)人才圈”“柔性引進(jìn)人才“等招才引智新模式，同時(shí)加快企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)、縣域科技創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地“四大平臺(tái)”建設(shè)，真正讓科研成果和先進(jìn)技術(shù)落地生根，及早轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和市場、品牌競爭力。
??? 做好人才工作，對(duì)我市而言，更需不斷解放思想，勇于打破傳統(tǒng)思維方式和工作模式。要看到，人才和土地、資金一樣，都是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約性因素和緊缺資源。對(duì)此，必須堅(jiān)持招才引智和招商引資并舉并重，堅(jiān)持重諾重獎(jiǎng)、重培重育，不斷提升人才引進(jìn)水平，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。實(shí)踐中，應(yīng)善于“筑巢引鳳”，舍得下本錢。特別是要充分發(fā)揮企業(yè)人才工作主戰(zhàn)場、主陣地、主力軍作用，真正讓人才大有用武之地。與此同時(shí)，還應(yīng)不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，在全社會(huì)大力營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，努力在為人才搭建平臺(tái)、搞好服務(wù)、解決實(shí)際困難上下功夫，在努力留住人才、用好人才上下功夫。
??? 相信只要全市上下共同努力，全力營造“巢暖鳳集”的人才引進(jìn)洼地效應(yīng)，德州就一定能更好地實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。