??? 在日常工作中，人們會發(fā)現(xiàn)有這么一類干部，說話大大咧咧，辦事大包大攬，不注意個人形象，不檢點個人行為，認為只要不違紀犯法，犯點小錯、搞點變通不算啥，從而被有些人稱為路子廣、講義氣、能辦事、有魄力。實則，不拘小節(jié)不是干部有魄力，相反是干部的世界觀、價值觀出了問題，忘記了共產(chǎn)黨員應不斷提高自身修養(yǎng)的基本要求。
??? 習近平總書記在 《之江新語》中指出：“于細微處見精神，于細微處也見品德。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。 ”有些干部有一種錯誤的認識，認為“效小節(jié)者，不能行大威”，干工作就要敢于突破條條框框，從而認為喝點好酒、抽點好煙、送點好處、拉拉關系都很正常，只要能把事情辦成；反映到自己身上，則認為替人辦事、收人好處，天經(jīng)地義。孰不知，在推杯換盞、人情往來中，黨紀國法被拋在腦后，最終導致大節(jié)喪失，悔恨終生。
??? 什么樣的干部是好干部？在依法治國理念深入人心的今天，大家必須轉變觀念，當干部必須守紀律、守制度、守規(guī)矩，任何人都沒有資格搞特殊求照顧。要把 “三嚴三實”作為干部導向，讓嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實成為干部作風的新常態(tài)，真正把忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹窟x出來、用起來。
??? 古話說：“不矜細行，必累大德”。每一名干部都要謹慎細節(jié)、注重在生活小節(jié)上嚴謹自律，耐得住寂寞，守得住清貧，把得住底線，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，為德州實現(xiàn)新崛起新跨越作出應有貢獻。
□楊德林