?為進(jìn)一步樹(shù)立“三嚴(yán)三實(shí)”干部導(dǎo)向，促進(jìn)全市廣大干部實(shí)在實(shí)干、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)先，近日，市委印發(fā)了《德州市領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》和《德州市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部實(shí)施辦法》兩個(gè)文件，從制度層面上解決干部為官不正、為官不為、為官亂為的問(wèn)題，這對(duì)于在全市上下形成“能者上、庸者下、劣者汰”的從政環(huán)境，加快建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)具有重要意義。
??? 政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部勤勉敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)有為，一個(gè)地方的局面就會(huì)為之一新；干部不干事、不擔(dān)當(dāng)、不作為，耽誤的是一個(gè)地方的發(fā)展，失去的是一方百姓的信任。當(dāng)前，我們德州正面臨前所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇，全市上下凝神聚力建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)，每個(gè)人都不是“局外人”。但也應(yīng)看到，有少數(shù)干部缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有的遇到困難繞著走，缺乏擔(dān)當(dāng)；極個(gè)別的甚至目無(wú)法紀(jì)，以權(quán)謀私，給我們的事業(yè)造成了損失。前不久，中央出臺(tái)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，規(guī)范了“下”的方式，疏通了“下”的渠道。市委制定的兩個(gè)《辦法》，對(duì)中央文件規(guī)定的情形進(jìn)行了細(xì)化分解，明確界定了干部“下”的標(biāo)準(zhǔn)和問(wèn)責(zé)情形，就是對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為動(dòng)真格，只有真正做到能上能下、優(yōu)勝劣汰，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能始終保持干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃生機(jī)和活力。
??? 制度的生命力在于執(zhí)行。兩個(gè)《辦法》的出臺(tái)只是一個(gè)開(kāi)端，決不能滿足于把制度寫(xiě)在紙上、掛在嘴上，必須認(rèn)真落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行，確保見(jiàn)到實(shí)效、落地生根。各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，只要發(fā)現(xiàn)觸底越線行為，就要從嚴(yán)從快處理，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)、該調(diào)整的調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)干部既是制度的制定者，又是執(zhí)行者，必須樹(shù)立制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)，不僅要帶頭遵守制度，還要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
??? 問(wèn)責(zé)和調(diào)整是手段，正向激勵(lì)才是目的。各級(jí)各單位要樹(shù)立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，自覺(jué)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，以貫徹落實(shí)《辦法》為契機(jī)，促使黨員干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，解放思想、搶抓機(jī)遇，真正凝聚起建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)的強(qiáng)大正能量。
本報(bào)評(píng)論員