德州新聞網(wǎng)訊（馬林李亞倩）8月23日，全市2025年科技人才工作會議召開，總結(jié)今年以來全市科技創(chuàng)新、人才工作，表揚獎勵優(yōu)秀單位和個人，展示科技成果，激勵科技人才，安排部署下一步重點工作，全面提升科技創(chuàng)新、人才工作水平，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。禹城市委書記蘇蘭武，德州市科技局黨組書記、局長井為民，山東科學(xué)院高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（中試）基地主任、山東中烏技術(shù)創(chuàng)新研究院院長朱運海，濟南大學(xué)合作發(fā)展處處長劉振，禹城市委副書記、市長王成以及部分高校知名專家學(xué)者、大專院校負責(zé)人、協(xié)會代表出席會議。
井為民致辭。他說，禹城作為德州科技創(chuàng)新的重要陣地，產(chǎn)業(yè)特色鮮明、創(chuàng)新氛圍濃厚，擁有國家高新區(qū)、國家綠色產(chǎn)業(yè)示范基地、中國功能糖城等多塊“金字招牌”，連續(xù)11年高規(guī)格召開科技人才工作會議，充分體現(xiàn)了禹城市委、市政府對科技創(chuàng)新和人才工作的高度重視。希望大家繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)和資源樞紐作用，一如既往地支持德州、扎根禹城，在這片充滿機遇的熱土上攜手合作、大膽探索、共贏未來。我們將全力做好服務(wù)保障，優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，讓每一位創(chuàng)業(yè)者和科學(xué)家安心發(fā)展、舒心生活、放心拼搏。
劉振致辭表示，禹城此次高規(guī)格科技人才工作會議為深化產(chǎn)教融合、校企合作，共謀創(chuàng)新發(fā)展，提供了寶貴的平臺和機遇。濟南大學(xué)始終融入地方高質(zhì)量發(fā)展，圍繞禹城“一園四集群”產(chǎn)業(yè)布局，在相關(guān)領(lǐng)域調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)、開展技術(shù)攻關(guān)，推動科研成果轉(zhuǎn)化，下一步，學(xué)校將以此次會議為新起點，強化精準對接、共建共享平臺、促進人才共育、共引高端人才，共同譜寫禹城高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
蘇蘭武指出，今年以來，禹城持續(xù)抓科技人才增動能，創(chuàng)新主體不斷壯大，創(chuàng)新人才加速集聚，創(chuàng)新能力日趨增強，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達103家，國家科技型中小企業(yè)總數(shù)達169家，新增省重點實驗室1家，省級新型研發(fā)機構(gòu)1家，德州市級科技創(chuàng)新平臺14家；連續(xù)4年入選技能類泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，全省唯一；特別是今年入選泰山領(lǐng)軍人才7人，獲省委組織部周立偉部長表揚。
蘇蘭武強調(diào)，抓好科技人才工作，是貫徹黨中央決策部署和省委、德州市委工作要求的重要舉措，是我市產(chǎn)業(yè)夯基壘臺的重要動力，是建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市、推動新舊動能平穩(wěn)接續(xù)轉(zhuǎn)換的重要抓手。今年是收官“十四五”、謀劃“十五五”的關(guān)鍵一年，科技引領(lǐng)、人才支撐作用更加凸顯，必須充分認識科技人才工作的重要意義，始終堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，始終做到對科技人才的表彰力度只增不減，對科技人才的資金保障只增不減，對科技企業(yè)的支持力度只增不減，推動科技人才工作再上新臺階。
蘇蘭武要求，要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，樹立創(chuàng)新理念，完善激勵機制，抓好各項重點工作。要培強科技創(chuàng)新主體，積極引育科技型企業(yè)，優(yōu)化科技企業(yè)培育梯隊；要主動謀劃科技項目，提高項目謀劃質(zhì)量，支撐企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；要完善創(chuàng)新激勵機制，加大對科技企業(yè)的培育支持力度，推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。要加強高質(zhì)量科技供給，健全產(chǎn)學(xué)研協(xié)同機制，聚焦企業(yè)需求抓技術(shù)攻關(guān)，聚焦產(chǎn)學(xué)研合作抓牽線搭橋，推進技改提級、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)向新。要加快科技成果轉(zhuǎn)化，積極對接京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，完善科技金融服務(wù)體系，全力招引優(yōu)質(zhì)科技成果、科創(chuàng)資源。要加快科技平臺建設(shè)，發(fā)揮德州高新區(qū)引領(lǐng)作用，打造更多國家和省級技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室等科技創(chuàng)新平臺。要深化科技體制機制改革，健全科技評價機制，完善科研誠信和監(jiān)管機制，深化產(chǎn)才融合機制，強化科技創(chuàng)新的機制保障。
蘇蘭武要求，要推動教育科技人才協(xié)同發(fā)展，堅持黨管人才，以“黨建突破提升工程”為抓手，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作的各方面、全過程。要推動“三鏈融合”，推動人才鏈與教育鏈深度融合，引導(dǎo)企業(yè)與高校開展“訂單式”培養(yǎng)；推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，大力培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才；推動人才鏈與創(chuàng)新鏈深度融合，搭建人才創(chuàng)新平臺，實施“一企一平臺”建設(shè)。要注重人才使用，分類實施人才政策，頂尖人才頂級支持，產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)先支持，本土人才用心支持，在全市營造尊重人才的濃厚氛圍。
蘇蘭武要求，各級各部門要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，高標準抓好科技人才各項工作。要堅持項目為王，加快實施一批高質(zhì)量科技項目、人才項目，在提標、提速、提效上下功夫、求突破；要提升工作標準，更大力度爭政策、爭試點、爭資金、爭榮譽，持續(xù)提升我市科技人才工作水平；要增強改革意識，主動動真碰硬，堅決破除制約科技人才工作的機制障礙；要狠抓工作落實，形成齊抓共管的工作格局，奮力開創(chuàng)科技人才工作新局面。
王成主持會議并就會議精神的貫徹落實，從提高站位抓落實、聚焦重點求突破、深化服務(wù)優(yōu)生態(tài)、強化保障聚合力四個方面講了意見。
會上，蘇蘭武與山東科學(xué)院高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（中試）基地主任、山東中烏技術(shù)創(chuàng)新研究院院長朱運海為“德州高新區(qū)(禹城)未來谷精細化工中試基地”揭牌；井為民為“德州市武理高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院新型研發(fā)機構(gòu)”授牌；王成與山東大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，微生物技術(shù)國家重點實驗室課題組長鐘耀華共同為“山東大學(xué)禹城酵母篩選與創(chuàng)新聯(lián)合實驗室”揭牌。